颱風「海葵」席捲全台
中央氣象局表示，第11號颱風海葵已於今日9/3凌晨5時登陸，並於下午3點40分從台東東河鄉登陸，繼花蓮台東等縣市昨天宣布今天停止上班上課後，各地民眾都相當關心明天是否會放颱風假，為此好A通訊全台22縣市9月4日是否停班、停課相關資訊。
颱風假 9/4全台停班停課資訊
基隆市
正常上班、上課。
台北市
正常上班、上課。
新北市
正常上班、上課。
桃園市
明日正常上班、上課。
新竹市
正常上班、上課。
新竹縣
正常上班、上課。
苗栗縣
正常上班、上課。
台中市
明日停止上班、上課。
彰化縣
明日停止上班、上課。
南投縣
明日停止上班、上課。
雲林縣
明日停止上班、上課。
嘉義縣
明日停止上班、上課。
嘉義市
明日停止上班、上課。
台南市
明日停止上班、上課。
高雄市
明日停止上班、上課。
屏東縣
明日停止上班、上課。
宜蘭縣
明日正常上班、上課。
花蓮縣
明日停止上班、上課。
台東縣
明日停止上班、上課。
澎湖縣
明日停止上班、上課。
連江縣
明日停止上班、上課。
金門縣
明日停止上班、上課。
詳情還是要以行政院人事行政總處為準。
颱風假有薪水嗎？老闆可以要求我上班嗎？
我們都說颱風假 ，但其實颱風假並不是勞基法的法定假日。大家口中說的颱風假，其實只是行政院公布的「停止上班上課」標準。
各地方政府根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第一條，發佈停班課公告，但其實這個公告只是規範公私立學校跟公家機關人員，一般私人企業員工並不在此限，但多數民營企業會以此當作放假與否標準，但若民間企業要求員工上班，是不違法的。
根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。
即便沒有事先約定，如果工作地點的政府已經公告停班停課了，那麼勞工不上班雇主也不能視為矌工或遲到，也不能要求勞工用自己的事假登記、補班或是扣發全勤獎金。
不過工資的部份，要點只有「建議」雇主「宜」照發當天的工資；如果勞工自願於颱風天繼續上班，除了當天工資照給，「宜」加付薪並補貼交通上的額外支出。這一部分就沒有法規的強制效力，所以法律沒有強迫雇主多給薪水，雇主想不想多給，就看雇主有沒有心存善念了。
颱風假居家上班可以放假嗎？
即便各縣市政府都紛紛宣布停班停課，居家辦公的勞工仍應該照常上班，不能放颱風假；相對地，若勞工堅持放颱風假不提供勞務，雇主確實可以視為曠職。 不過，放不放颱風假，勞資雙方仍可協調，如果雇主認為在颱風假時沒必要上班，可自行約定放假或出勤，若經協議放假，雇主可不支薪。
